FOR WOMEN'S

WOMEN ARE EASY TO WORK

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  年間休日120日以上

  当社の休⽇は年間121⽇（閏年は122⽇）。さらに年次有給休暇は、初年度で14⽇、以後1年ごとに1⽇ずつ加算され最⼤20⽇の休暇が付与されます。
  有給休暇の年次取得 平均⽇数は18.9⽇。休暇が取りやすい職場環境です。

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  育児休業制度

  お子様が2歳になるまで、育児のために休業できる制度です。
  当社では男性の取得実績もあります。

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  育児等再雇用制度

  「結婚」「出産」「育児」「配偶者の転勤」「介護」「不妊治療」の6つの理由で退職する⼈のうち、⼀定の条件にあてはまる場合、退職から3年以内に希望すれば再雇⽤されるという制度です。
  この制度によって、やむをえない理由で退職しても再度ニッパツで働くことができます。

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  育児短時間勤務

  お⼦様が「小学校3年生修了」まで、短時間勤務を選択することができます。短時間勤務の選択時間は、連続した4,5,6,7時間のいずれかを選択できるなどの、選択幅が広いです。

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  不妊治療休暇

  不妊治療のための通院休暇として、5⽇/年を上限に申請することができます。